Overslaan naar content

Coördinator Objectbeveiliging Gelderland

  • Op locatie
    • Duiven, Gelderland, Nederland
  • Beveiliging (IG)

Ben je gediplomeerd beveiliger en wil jij onderdeel uitmaken van ons team als Coördinator? Lees dan snel verder en ontvang een tekenbonus van € 250,00!

Functieomschrijving

In de functie van Coördinator Objectbeveiliging ben je verantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering van beveiligingstaken binnen één of meerdere objecten. Je geeft operationeel leiding aan de beveiligers en zorgt voor een vlekkeloze organisatie van de diensten, van planning tot uitvoering. Je bewaakt een goede informatiestroom tussen de beveiligers, de afdeling Planning & Operatie en de leidinggevende. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsbezetting, het nemen van beslissingen op uitvoerend niveau en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. In samenwerking met de afdeling Planning & Operatie fungeer je als aanspreekpunt voor klanten en onderhoud je regelmatig contact met hen.

Wij bieden:

  • Salaris conform CAO Veiligheidsdomein vanaf €18,58 per uur exclusief toeslagen, onregelmatigheidstoeslag (voor werken in de nacht, weekend of tijdens feestdagen);

  • Reiskostenvergoeding;

  • Een uniform en hulpmiddelen;

  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;

  • Goede pensioenregeling;

  • Een cursus voor het behalen van je BHV-certificaat/Ploegleider BHV;

  • Leuke extra’s naast je salaris; zoals kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work en je krijgt via FiscFree belastingvoordeel bij het aanschaffen van diverse producten zoals een fiets of laptop!

Vereisten

Jij brengt mee:

  • Minimaal een diploma Beveiliger niveau 2 (voorheen diploma ABM);

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

  • Een goede fysieke conditie;

  • Flexibele inzetbaarheid;

  • Pré: goede beheersing van Duitse en/of Engelse taal in woord.

Jij bent:

  • In staat om goed te communiceren met medewerkers, bezoekers en cliënten;

  • Goed in het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;

  • Sterk in het motiveren, coachen en aansturen van medewerkers.

Een screening door Korpscheftaken is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een controle op strafrechtelijke verleden zoals bedoeld in artikel 7 lid 2 Wpbr.

of